A terceirização de serviços reduz o custo de forma indireta. Quando não se terceiriza o serviço, ou seja, o faz de forma orgânica, toda uma equipe é necessária para gerir esses serviços. Além da equipe interna, é muito comum ter que contratar especialistas em cada área para se fazer palestras, cursos e também as reciclagens de conhecimentos. Além dessa equipe de staff específica, também é necessário contar com a ajuda do RH no caso de contratação, demissão, folha de pagamento, lançamento de horas extras, feriados trabalhados, pagamento de férias e todos os demais encargos trabalhistas. Além do efetivo que executará os serviços, também é necessário ter profissionais sobressalentes para o caso de faltas, atestados e férias. Se os serviços forem 24h por dia, tabém será necessário pagar horas extras para os profissionais que vierem a supervisioná-los. Com a terceirização de serviços todo esse staff passa a ser desnecessário, uma vez que, a própria empresa terceirizada já possui esses profissionais que, inclusive, cuidam também de outros clientes, ou seja, o custo é dividido. Perceba que além de ter um quadro menor de funcionários para "atividades meio" acaba sobrando mais tempo e foco para que o contratante foque no seu nicho de negócio.

• Nossos valores são baseados em ética, responsabilidade, respeito e comprometimento. O resultado é um baixíssimo índice de reclamações trabalhistas.
• Conhecemos e respeitamos as leis que regem o nosso negócio, sejam elas trabalhistas, tributárias e fiscais. Nossos preços são baseados nessa legislação o que nos dá solidez financeira para que a gestão operacional seja feita da melhor forma possível.
• Utilizamos muita tecnologia para eliminar desperdícios e automatizar trabalhos manuais, reduzindo os erros, o retrabalho e consequentemente os custos administrativos.